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職業發展

學習發展

作為一家快速發展的創新生物葯公司,馴鹿生物倡導“終身學習”理念,將員工發展視為企業發展的動力。公司已逐步建立上接戰略、下接績效的培訓體系,為員工提供多重形式的培訓與提升機會。在鼓勵員工持續學習進步的同時,也為具備各領域專業知識的人才提供發展機會,賦能公司整體項目的執行與運營效率的提升。

公司為員工職業發展建立了“管理通道”和“專業通道”雙通道,致力於改善人才發展現狀,為專業人才提供更長遠、更清晰的發展路徑,實現人才的縱向、橫向、螺旋型的複合型發展模式。

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